激情婬妇A片视频无遮挡下载,三根一起进出H黄蓉太疼了,中文字幕丰满乱子无码视频

當前位置
首頁 > 新聞中心 > 公司新聞
“優秀工程師”“匠師”培養計劃通知 2019-09-15
青年人才是公司梯隊人才的重要組成力量,承載著公司事業發展的歷史使命。為了夯實公司青年人才隊伍基礎,為青年員工創造更多的成長、鍛煉和學習的機會,加速青年員工成長,公司于2019年9月啟動和夏科技第一屆“優秀工程師”“匠師”培養計劃,旨在打造一支認同企業文化,敢于創新,主動負責,具備進取精神、高效工作能力、良好職業素養的青年骨干隊伍。

一、“優秀工程師”選拔

1、入選基本條件

1.1 本科及以上學歷(含自考本科);

1.2 司齡兩年(含兩年)及以上;

1.3 工作業績突出,并由所在部門領導推薦;

1.4 身體健康,政治素質和職業操守好,無違法違紀行為記錄。

2、培養目標及培養體系:2-3年單獨的培養體系。

3、薪資體系:培養期間,按照公司人才計劃體系規定計發,根據入選員工實際表現在薪資獎金方面予以重點傾斜。

4、培養名額:2-3名/屆。

二、“匠師”選拔

1、入選基本條件

1.1 高中(中專)及以上學歷;

1.2 司齡兩年(含兩年)及以上;

1.3 工作業績突出,并由所在部門領導推薦;

1.4 身體健康,政治素質和職業操守好,無違法違紀行為記錄。

2、培養目標及培養體系:2-3年單獨的培養體系。

3、薪資體系:培養期間,按照公司人才計劃體系規定計發,根據入選員工實際表現在薪資獎金方面予以重點傾斜。

4、培養名額:2-3名/屆。

三、選拔程序

堅持“高起點、高標準、高質量”的要求和“公平、公開、競爭、擇優”的原則,在公司范圍內擇優推薦遴選,按以下程序進行:
1、發布通知。本計劃經公司審議批準后,由人事部發布選拔培養通知,在公司范圍內公布選拔“優秀工程師”“匠師”培養計劃的資格條件。
2、由所在部門領導推薦,被推薦人需填寫《“優秀工程師”“匠師”培養申報表》,所在部門領導對填寫信息真實性審核把關擇優遴選后形成推薦意見,提出初步人選。
3、公司審定。公司人事部門對各部門推薦的初步人選進行匯總審核,報公司“優秀工程師”“匠師”培養計劃領導小組審定,確定入選名單,列入培養計劃并組織實施培養。

四、推薦截止日期

2019年9月15日。              
聯系我們

地址:浙江省湖州市長興縣陳王路1155號 

電話:86-0572-6018085 

郵箱:market@hexiaauto.com 

用手機掃描二維碼關閉
激情婬妇A片视频无遮挡下载,三根一起进出H黄蓉太疼了,中文字幕丰满乱子无码视频